Al término del curso el alumno será capaz de comprender los fundamentos teórico-prácticos de la administración; identificar, explicar y aplicar el proceso administrativo, así como las bases conceptuales y metodológicas de la planeación, organización, dirección y las operaciones como problemas específicos para administrar una empresa o complejo industrial y corporativo.

UNIDAD I. PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN

1. 1. Elementos del concepto
   2. Ciencias y técnicas auxiliares de la administración
   3. Sociología
   4. Psicología
   5. Derecho
   6. Economía
   7. Antropología
   8. Matemáticas
   9. Ingeniería industrial
   10. Contabilidad
   11. Ergonomía

1.12 Cibernética

UNIDAD II.- EL PROCESO ADMINISTRATIVO

1. 1. Definición
   2. Diversos criterios del proceso administrativo
   3. Valores institucionales de la administración
   4. Clasificación de las empresas
   5. De acuerdo con el giro:
   6. De acuerdo con el origen del capital
   7. Nacionales
   8. Transnacionales
   9. De acuerdo con la magnitud de la empresa:
   10. Según criterio económico:
   11. Según criterios de constitución legal

UNIDAD III. PLANEACIÓN

1. 1. Concepto
   2. Importancia de la planeación
   3. Fundamentos que demuestran su importancia
   4. Unidad del cambio de estrategia
   5. Tipología de la planeación
   6. Cuanto al periodo establecido
   7. Planeación integral
   8. El proceso de planeación
   9. Técnicas de la planeación

UNIDAD IV.- ORGANIZACIÓN

1. 1. Concepto según varios autores
   2. Elementos del concepto
   3. Importancia de la organización
   4. Fundamentos que demuestran su importancia
   5. Principios de la organización
   6. Proceso de organización
   7. 7. Tipología de la organización
      8. Técnicas de organización

   8.  

      UNIDAD V. DIRECCIÓN

   9. 1. Concepto
      2. Elementos del concepto
      3. Importancia del control
      4. Principios del control
      5. Características del control
      6. Factores que comprende el control
      7. Técnicas del control

BAJO LA CONDUCCIÓN DEL DOCENTE:

Participación concreta en los procesos de interacción y revisión de temas propuestos Elaboración de mapas conceptuales

Exposición de temas

Análisis y comentarios a las unidades de aprendizaje

INDEPENDIENTES:

Desarrollar las actividades propuestas por el docente que considere más pertinentes en relación con los temas seleccionados.

Realización de trabajos de investigación y ejercicios prácticos complementarios relacionados con los temas y subtemas sobre:

• Características de la administración
• Importancia de la administración
• Carácter de ciencia, técnica y arte
• Áreas de actividades de la empresa
• Producción
• Mercadotecnia
• Finanzas
• Administración de recursos humanos
• Recursos de la empresa
• Materiales
• Técnicos
• Humanos
• Financieros

Examen parcial 30%

Tareas 30%

Proyecto 30%

Participación en clase 10%

Calificación mínima aprobatoria 7.0 (siete) Asistencia mínima en clases: 80%